четверг, 24 февраля 2011 г.

Откровенно о любви и сексе за деньги.: Древнейшая профессионалка.

96-летняя проститутка зарабатывает 50 тысяч фунтов в год. Старушка, которая начала работать проституткой еще в конце Второй мировой войны, до сих пор зарабатывает своей профессией 50 тысяч фунтов в год, хотя ей исполнилось 96 лет. Откровенно о любви и сексе за деньги.: Древнейшая профессионалка.

четверг, 17 февраля 2011 г.

Откровенно о продажной любви и сексе.: Проститутка - вечная профессия.

Эти вечные профессии: врач, парикмахер, учитель и ...проститутка. Куда поступать, чтобы в будущем пожинать только сладкие плоды своей профессии? Какие специальности будут актуальны через пять, десять лет? Ответы на эти вопросы волнуют многих молодых людей, которые закончили школу. Откровенно о продажной любви и сексе.: Проститутка - вечная профессия.

вторник, 15 февраля 2011 г.

Как успешно обсуждать вопросы с начальством.

Порой далеко не просто бывает обсудить вопрос о повышении зарплаты либо продвижении по служебной лестнице. Мы нервничаем, испытываем неловкость, не знаем, как следует обсуждать подобные вопросы. Для того чтобы обсуждение любых вопросов с руководством проходило легко и успешно, необходимо усвоить лишь несколько несложных правил:
1. Необходимо четко осознавать цель, знать аудиторию и провести логистику. Определите, какую цель вы преследуете в ходе обсуждения того или иного вопроса. Определите, кто ваша аудитория, каков ее возраст, чем эти люди занимаются, как к вам относятся. Необходимо определиться со временем беседы, где она будет проходить, в какой день, в какой обстановке.

Медведев предложил законодательно разрешить удаленную работу.

Медведев предложил официально разрешить «дистанционную» работу. Президент России Дмитрий Медведев предложил законодательно закрепить возможность удаленной работы. По его словам, это "давным-давно пора сделать", поскольку многие люди хотели бы работать именно так, на дому. Дмитрий Анатольевич добавил, что, если сейчас для этого нет нормативной базы, то необходимо скорее внести соответствующие изменения в российский Трудовой кодекс.

понедельник, 14 февраля 2011 г.

Боремся с рутиной.

Карьера не складывается? Вы все больше утопаете в рутине? Ваша работа не приносит вам никакого удовлетворения? Рутина - это существование, но не есть жизнь, это работа ради зарабатывания денег, но никак не для получения собственного удовлетворения от проделанной работы. Для того чтобы определить, стали ли вы жертвой рутины, ответьте себе на следующие вопросы:
- Нравится ли вам ваша работа, она вам интересна?
- Требует ли работа полной отдачи с вашей стороны, изучения нового?
- С удовольствием ли вы идете каждый день на работу?

воскресенье, 6 февраля 2011 г.

Эротический статус.: Ученые создали ультразвуковой презерватив.

Американские ученые разработали уникальное средство контрацепции, единственным недостатком которого является то, что его пока смогут использовать исключительно мужчины. Специалисты из Университета Северной Каролины начали тестирование ультразвуковых презервативов. При этом надевать его надо будет не каждый раз, а всего лишь дважды или трижды в год. Эротический статус.: Ученые создали ультразвуковой презерватив.

Как завоевать уважение со стороны руководителя?

Для того чтобы завоевать уважение людей, существует множество путей: можно это сделать с помощью подхалимства, завязав дружеские отношения либо достигнув определенных результатов на рабочем месте. Если же речь идет об уважении со стороны руководителя, предлагаем использовать на практике следующие советы:

Первый совет. Не задавайте руководителю вопросы, на которые вы самостоятельно можете ответить.
В некоторых случаях при решении того или иного вопроса мы испытываем некую неуверенность либо чувствуем, что необходимо одобрение нашего собственного решения со стороны руководителя, и мы обращаемся к нему с многочисленными вопросами. Необходимо самим научиться принимать решения в рамках своей компетенции, меньше беспокоя руководителя. Прежде чем в очередной раз отправиться к начальнику, подумайте, а какое решение приняли Вы, вероятно в большинстве случаев оно не будет расходиться с мнением руководителя.