среда, 29 декабря 2010 г.
вторник, 28 декабря 2010 г.
Между нами мужики.: Основные семь правил секса для мужчин.
Ученые знают, что жизнь атома подчиняется тем же законам, что и жизнь вселенной. Что касается человека, то есть семь правил, которые помогут достичь успеха как в жизни, так и в сексе, ибо секс – это составная часть жизни.
Между нами мужики.: Основные семь правил секса для мужчин.
Между нами мужики.: Основные семь правил секса для мужчин.
понедельник, 27 декабря 2010 г.
Стрессовое собеседование.
Новые средства определения профпригодности. В условиях современной рыночной экономики и обилия кадров такие способы определения пригодности работника, как обычное собеседование и испытательный срок,– нерациональны. Поэтому многие работодатели ввели такую форму тестирования, как стрессовое собеседование. Его цель – проверка коммуникабельности, собранности, внимательности потенциального работника, а также уровня его лояльности к другим сотрудникам. Проверяют так же уровень гендерной, расовой и национальной нетерпимости. Последний пункт особенно важен при приёме на работу в международные корпорации.
Стрессовое собеседование обычно протекает по двум сценариям.
Сценарий первый - это постоянная суета во время ожидания собеседования либо самого интервью. Важно помнить, что несмотря на то, что действующие лица не обращают на вас никакого внимания, вы чётко и в подробностях знаете, о чём идёт речь, в чём суть проблемы. Внимательно вслушивайтесь, возможно, вас попросят помочь в решении данной проблемы.
Второй сценарий - не совсем адекватное поведение интервьюера. Нетактичные, более того – откровенно хамские вопросы, быстрое перескакивание с темы на тему. Будьте внимательны - здесь возможны провокационные вопросы. Если вы попали на стрессовое собеседование, главное, не терять самообладания и хорошего расположения духа, не грубить и не отчаиваться.
Если используют первый сценарий - то прежде всего, выясните, чьей обязанностью является решение данной проблемы и обратитесь за разъяснениями к нему. Не надо целиком взваливать проблему на свои плечи – в компании работают специальные люди, которым платят за решение таких проблем, они знают причины возникновения проблемы и могут существенно облегчить вам работу. Если же вы – соискатель на руководящую должность, то, скорее всего, вам дадут в подчинение несколько человек. Ваша основная задача – организовать команду и следить за работой. Желательна, особенно на первом этапе вашей профессиональной деятельности запись на автоответчик наиболее ответственных деловых разговоров. Главное, старайтесь относиться ко всем доброжелательно, независимо от поведения, возможно, их задача проверить, как вы ведёте себя, когда вам хамят, огрызаются. Давайте чёткие указания, отвечайте на вопросы полно, исчерпывающе.
Если же вы попали на собеседование с интервьюером - хамом, то необходимо не только сохранять внешнее спокойствие, но и активно использовать заготовленные заранее фразы вежливого отказа предоставлять определённую информацию, говорить на некоторые темы.
Стрессовое собеседование – ваш шанс продемонстрировать свои организаторские способности, получить полезный опыт действий в стрессовой ситуации и обрести престижную и высокооплачиваемую работу.
Стрессовое собеседование обычно протекает по двум сценариям.
Сценарий первый - это постоянная суета во время ожидания собеседования либо самого интервью. Важно помнить, что несмотря на то, что действующие лица не обращают на вас никакого внимания, вы чётко и в подробностях знаете, о чём идёт речь, в чём суть проблемы. Внимательно вслушивайтесь, возможно, вас попросят помочь в решении данной проблемы.
Второй сценарий - не совсем адекватное поведение интервьюера. Нетактичные, более того – откровенно хамские вопросы, быстрое перескакивание с темы на тему. Будьте внимательны - здесь возможны провокационные вопросы. Если вы попали на стрессовое собеседование, главное, не терять самообладания и хорошего расположения духа, не грубить и не отчаиваться.
Если используют первый сценарий - то прежде всего, выясните, чьей обязанностью является решение данной проблемы и обратитесь за разъяснениями к нему. Не надо целиком взваливать проблему на свои плечи – в компании работают специальные люди, которым платят за решение таких проблем, они знают причины возникновения проблемы и могут существенно облегчить вам работу. Если же вы – соискатель на руководящую должность, то, скорее всего, вам дадут в подчинение несколько человек. Ваша основная задача – организовать команду и следить за работой. Желательна, особенно на первом этапе вашей профессиональной деятельности запись на автоответчик наиболее ответственных деловых разговоров. Главное, старайтесь относиться ко всем доброжелательно, независимо от поведения, возможно, их задача проверить, как вы ведёте себя, когда вам хамят, огрызаются. Давайте чёткие указания, отвечайте на вопросы полно, исчерпывающе.
Если же вы попали на собеседование с интервьюером - хамом, то необходимо не только сохранять внешнее спокойствие, но и активно использовать заготовленные заранее фразы вежливого отказа предоставлять определённую информацию, говорить на некоторые темы.
Стрессовое собеседование – ваш шанс продемонстрировать свои организаторские способности, получить полезный опыт действий в стрессовой ситуации и обрести престижную и высокооплачиваемую работу.
Карьера или семья? Нелегкий выбор.
Ритм современной жизни всё ускоряется, и вместе с ним ускоряется эволюция интересов. То, что было запрещённым вчера, сегодня становится модным, а завтра уже спешит устареть и уступить место новым капризам эпохи. Это вечный вопрос о том, что ставить на первое место – семью или карьеру. Но и сегодня актуальный и неоднозначный. В семье решение этого вопроса зависит как от мужчины, так и от женщины.
Рассмотрим цели, стоящие перед обоими представителями пары:
Он. Цели и задачи просты: кормить семью и быть успешным. Тем не менее, самая переменчивая величина современности – это стабильность и та работа, которая даёт уверенность в завтрашнем дне, может неожиданно исчезнуть, и останется всё та же семья, которую надо кормить и, прежде всего, понимать.
Она. Путь к самостоятельности был нелёгким, и вот она – вершина. Тем не менее, столь необходимые для карьерного роста корпоративы и совещания в очередной раз угрожают неприятными «разборками» с тем, о ком думаешь слишком часто, а видишь всё реже и реже.
И перед ним, и перед ней – одна игровая доска жизненной игры, а пройти надо семь полей, так и не потеряв заветную фигуру.
Первый шаг. Это необходимость зарабатывать, которая гонит по жилам кровь семейного уюта. Осторожней на виражах, ведь если всё слишком легко в самом начале, то трудности неминуемо могут возникнуть немного позже.
Второй шаг. Это чужая фигура, которой может стать как ваш любимый человек, если вы слишком много работаете и отвыкли друг от друга, так и коллеги, вдруг ставшие слишком близкими и вторгшимися в семью. Смотрите на вещи трезво и не упускайте инициативу.
Третий шаг. Это «шахматное» общество, которое может поссорить вас с близкими. Коллективы, конечно, разные, но почти всегда есть опасность появления «доброжелателей», которые решат навести порядок в вашей жизни.
Четвертый шаг. Зависть и недопонимание, замечательные помощники проверки отношений. Они могут проникнуть как извне, так и развиться внутри семьи. Относитесь ко всему с юмором и не тащите сор в избу. Все неприятности оставляем на работе, а дома только отдыхаем.
Пятый шаг. Конкуренция, как привычка, часто заставляет нас завидовать успеху партнёра. Не надо отождествлять того, кто тебе истинно дорог с тем, что для тебя дорого на работе. Вы не конкуренты, и здесь бывает полезно пойти на уступки.
Шестой шаг. Это правильный выбор, который рано или поздно следует сделать. Что вам нужно от жизни: дети, которые придут на помощь и выручат в любой беде (ведь их воспитывала вовсе не няня!) или высокие дивиденды, которые обеспечат безбедную старость в обмен на съеденную работой молодость.
Седьмой шаг. Остался всего один шаг. Кто вы в будущем – король или королева? Время покажет правильность выбора и по-настоящему счастливыми оказываются те, которым удалось реализоваться в профессиональном плане и сохранить семейный очаг. Только это нельзя сделать в одиночку, семья как раз и должна давать силы для профессионального роста.
Рассмотрим цели, стоящие перед обоими представителями пары:
Он. Цели и задачи просты: кормить семью и быть успешным. Тем не менее, самая переменчивая величина современности – это стабильность и та работа, которая даёт уверенность в завтрашнем дне, может неожиданно исчезнуть, и останется всё та же семья, которую надо кормить и, прежде всего, понимать.
Она. Путь к самостоятельности был нелёгким, и вот она – вершина. Тем не менее, столь необходимые для карьерного роста корпоративы и совещания в очередной раз угрожают неприятными «разборками» с тем, о ком думаешь слишком часто, а видишь всё реже и реже.
И перед ним, и перед ней – одна игровая доска жизненной игры, а пройти надо семь полей, так и не потеряв заветную фигуру.
Первый шаг. Это необходимость зарабатывать, которая гонит по жилам кровь семейного уюта. Осторожней на виражах, ведь если всё слишком легко в самом начале, то трудности неминуемо могут возникнуть немного позже.
Второй шаг. Это чужая фигура, которой может стать как ваш любимый человек, если вы слишком много работаете и отвыкли друг от друга, так и коллеги, вдруг ставшие слишком близкими и вторгшимися в семью. Смотрите на вещи трезво и не упускайте инициативу.
Третий шаг. Это «шахматное» общество, которое может поссорить вас с близкими. Коллективы, конечно, разные, но почти всегда есть опасность появления «доброжелателей», которые решат навести порядок в вашей жизни.
Четвертый шаг. Зависть и недопонимание, замечательные помощники проверки отношений. Они могут проникнуть как извне, так и развиться внутри семьи. Относитесь ко всему с юмором и не тащите сор в избу. Все неприятности оставляем на работе, а дома только отдыхаем.
Пятый шаг. Конкуренция, как привычка, часто заставляет нас завидовать успеху партнёра. Не надо отождествлять того, кто тебе истинно дорог с тем, что для тебя дорого на работе. Вы не конкуренты, и здесь бывает полезно пойти на уступки.
Шестой шаг. Это правильный выбор, который рано или поздно следует сделать. Что вам нужно от жизни: дети, которые придут на помощь и выручат в любой беде (ведь их воспитывала вовсе не няня!) или высокие дивиденды, которые обеспечат безбедную старость в обмен на съеденную работой молодость.
Седьмой шаг. Остался всего один шаг. Кто вы в будущем – король или королева? Время покажет правильность выбора и по-настоящему счастливыми оказываются те, которым удалось реализоваться в профессиональном плане и сохранить семейный очаг. Только это нельзя сделать в одиночку, семья как раз и должна давать силы для профессионального роста.
Подписаться на:
Сообщения (Atom)
