Трудовые книжки скоро отменят.

Эра трудовых книжек подходит к концу. Уже в 2012 году в России могут быть отменены трудовые книжки. Об этом заявил заместитель министра здравоохранения и социального развития Александр Сафонов. В большинстве развитых стран мира такие документы, как трудовая книжка, не используются. Чиновник заметил, что для работников, которые поступают на свою первую в жизни работу, нет особой необходимости заводить трудовые книжки. В России уже налажен персонифицированный учет всех работников. Отмена трудовых книжек может благоприятно сказаться на малом и большом бизнесе, которым не надо будет тратить деньги на ведение дополнительной документации.

На сегодняшний день трудовые книжки действительно утратили свое значение. Права работников защищаются трудовым договором, а пенсия ему начисляется согласно свидетельству пенсионного страхования. Данная дискуссия о необходимости отмены трудовых книжек ведется в России уже с 2006 года. Тогда председатель комитета Госдумы по труду и социальной политике Андрей Исаев предлагал не выдавать трудовые книжки уже с 2009 года. Тем не менее, эта идея была заблокирована.
Правда, сейчас в Трудовом кодексе о труде России в статье 66 зафиксировано, что трудовая книжка является основным документом о деятельности и стаже работника. Работодатель обязан вести трудовую книжку каждого сотрудника, который проработал более 5 дней. Выписки из трудовой книжки сейчас необходимы для получения ряда документов, в том числе загранпаспорта.